Pe scurt...
Îmi place să lucrez cu mine, îmi place să lucrez cu oamenii.
Îmi doresc să înÈ›eleg mai bine de ce È™i cum este omul din punct de vedere fizic, psihic È™i spiritual. Mă preocupă sănătatea mea È™i a celor apropiaÈ›i mie, iar din acest motiv sunt foarte curios să înÈ›eleg impactul dietei, miÈ™cării, somnului, meditaÈ›iei, hidratării sau al împrejurărilor / contextului asupra sistemului uman. Sunt curios să fac cunoÈ™tință cu limitele mele, să încerc să le depășesc È™i să susÈ›in È™i pe alÈ›ii care-È™i doresc acelaÈ™i lucru.
​
Interesul meu se orientează spre domenii precum analiza È™i schimbarea comportamentelor, nutriÈ›ia, mindfulness sau biohacking. Aleg din toate ceea ce consider util È™i adaug abilitaÈ›ilor mele. In acelaÈ™i timp dezvolt metode È™i instrumente noi de care să beneficieze clienÈ›ii cu care lucrez în cadrul sesiunilor de coaching. Scopul este de a descoperi unghiuri moarte (blind spots), a înÈ›elege intenÈ›iile, a dezvălui obstacole, a găsi metode optime pentru schimbare È™i a acÈ›iona masiv spre crearea realității scontate.
​
Problema MAI
Evident, nu este vorba despre M.A.I., nici despre luna Mai, ci despre comparaÈ›ia care ne împinge de la spate sau ne împinge spre spate.
​
Trăim într-o societate în care suntem judecaÈ›i continuu de cei din jurul nostru È™i judecam È™i noi la rândul nostru. Avem dorinÈ›e È™i necesitaÈ›i umane de a ne simÈ›i acceptaÈ›i, mai mult, de a fi consideraÈ›i mai frumoÈ™i, mai deÈ™tepÈ›i, mai puternici, mai bogaÈ›i, mai feminine, mai înÈ›elegători, mai impunători, mai elevaÈ›i, mai frumos îmbrăcaÈ›i, mai conÈ™tiincioÈ™i, mai convingători, mai buni, mai iubitori, mai cool, mai prezenÈ›i, “MAI…" . Această nevoie ne mână în mod continuu, uneori în a acÈ›iona pentru a deveni „MAI...” mult, alteori ne copleÈ™eÈ™te în a fi „MAI...” puÈ›in decât putem È™i suntem. Din ce motiv uneori putem excela È™i alteori nu? Ar putea fi o primă întrebare pe care să o aprofundăm împreună.
​
​
​
​
Cum ar fi să realizăm măcar o mica parte din ce ne dorim? Si de ce nu o mare parte?
​
DESPRE CE PUTEM DISCUTA?
Ce dorești să
realizezi?
​
Ce dorești să
îmbunătățeÈ™ti?
​
Ce dorești să
schimbi?
​
Ce dorești să
adaugi?
GândeÈ™te-te la următoarele întrebări È™i hai să povestim!
EXPERIENÈšE
PROFESIONALE
Management Consulting
cu proiecte acoperind teme precum:
-
integrare post preluare (post-merger-integration)
-
reorganizare
-
structurare și restructurare
-
extindere
-
eficientizare
Facilitare / Training
pe teme precum:
-
negociere
-
echipe virtuale / virtual teams
-
inovație
-
coaching
-
abilități de lider / leadership skills
-
abilități de management
-
comunicare
-
eficientizarea muncii în echipă
Improvement Coaching
​cu echipe sau individual, pe teme :
-
comunicare eficientă & influențare pentru atingerea obiectivelor
-
inovație / problem solving
-
dezvoltarea de abilități de lider
-
cultura organizațională
-
optimizarea efortului
-
managementul proiectului
-
managementul conflictului
-
presentation skills
-
career coaching
-
găsirea motivării personale
Poziții /
Roluri
-
Antreprenor | Grundimpuls, Viena & București
-
COO | Capexpro, Viena
-
Managing Partner | Linkage Inc. România, BucureÈ™ti
-
Antreprenor | Capstone Management, București
-
Director departament Controlling Investitii | OMV Petrom Rafinare, București
-
Project Manager | Contrast Management Consulting, Viena & București
-
Consultant | Ecos Management Consulting, Viena
ACREDITÄ‚RI
PROFESIONALE
Professional leadership & executive Coach
Professional Certified Coach (PCC) at International Caoching Federation (ICF)
Team Coaching Foundations Certified Coach at
Global Team Coaching Institute
Executive & leadership development program
NLP Master,
conform cu IANLP
Finance & Controlling Specialist
Master in Business Administration
Certificat de competente profesionale pentru calificarea de formator